新員工 新血液 新發展
——淄博市中心醫院2019年新職工崗前培訓圓滿結束
2019-08-21 09:51:06 / 醫院動態 / 153人浏覽

 

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新員工是醫院的新生力量,在醫院的人才梯隊建設和醫院的人才儲備方面具有重要的作用。爲幫助新職工熟悉醫院情況,更快地適應新環境、新崗位,盡早融入醫院工作,市中心醫院人力資源部于8月19至20日在淄博飯店禮堂對新入院282名職工進行了爲期兩天的院級崗前培訓。

爲使崗前培訓達到最佳效果,根據醫院的實際工作需要及相關崗位要求,以新入院職工“想知道什麽”“應該知道什麽”“必須知道什麽”爲出發點,人力資源部發放《職工手冊》作爲自學教材,並制定了全面、實用的崗前培訓計劃,內容涵蓋醫院基本情況、曆史文化、醫療質量核心制度、職業生涯規劃、職業道德及行爲規範、人事管理及相關制度、消防安全、職業安全防護、院感、醫保等方面的相關知識,全部由各主管部門負責人及經驗豐富的專家爲新員工進行了精彩的授課,執行院長李良專門爲新職工講授醫患溝通的藝術和技巧。

醫院對此次崗前培訓高度重視,培訓結束後組織了新職工崗前培訓總結暨領導見面會。院領導班子成員、醫院相關職能科室負責人以及2019年新入院職工300余人參加。會議由執行院長李良主持。人力資源部主任耿玲對此次崗前培訓的情況進行了總結彙報,兩名新職工代表分享了培訓心得並做表態發言,最後醫院黨委書記、理事長、院長肖洪濤發表了熱情洋溢的講話。

肖洪濤對新職工的到來表示熱烈歡迎。他說,年輕人才爲醫院補充了新生血液,也將是支撐醫院未來發展的中堅力量。關注重視年輕醫護工作者,就是關注未來、謀劃未來;培養年輕醫護人員,就是制勝未來,贏得未來。正值醫院發展黃金期,醫院爲每名醫務工作者提供了更廣闊的的發展空間、重視人才的好政策好環境,希望新職工們不忘初心,具備良好的醫德和醫風,做有操守的醫務工作者;希望新職工們本領過硬,打牢幹事創業的底子,做有能力的醫務工作者;希望新職工們團結包容,合力共謀發展,做有胸懷的醫務工作者。

培訓結束後,人力資源部對此次培訓內容進行了考試考核,醫院後續還將安排一系列由主管部門和科室進行的系統的、專業的理論培訓和技能考核。

新職工們對工作後的第一次培訓感觸較多,收獲較大,紛紛表示:在今後的工作中,要具備良好的醫德醫風,過硬的專業本領、包容的胸懷,努力提升自身的格局境界和競爭力,用高度的責任感來成就事業,爲醫院的發展,爲醫院的未來,做出自己應用的貢獻,展示自己的人生精彩。

鞏曉娜

 


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